본문내용은 오렌지라이프 홈페이지에서 발췌 하였습니다.
1987년 설립된 오렌지라이프는 글로벌 수준의 경영역량과 뛰어난 재무건전성을 바탕으로 지난 30년간 국내 보험시장 선진화에 기여해왔습니다. 2019년 2월, 오렌지라이프는 대한민국을 대표하는 신한금융그룹의 일원이 됨으로써 “Quantum Leap(대도약)”을 위한 더 큰 힘을 얻게 됐습니다.
오렌지라이프의 역사는 항상 ‘혁신’과 그 맥을 함께 했습니다. 업계 최초로 저해지환급형 종신보험을 출시해 국내 보험시장에 새로운 패러다임을 제시했으며, 2018년에는 업계에서 가장 먼저 ‘애자일 조직을 도입해 고객의 변화하는 요구에 적시 대응하는 신속하고 유연한 조직으로 탈바꿈했습니다. 또한 국내 생보사 최초의 기부보험 출시, 비영리공익법인인 오렌지희망재단 설립 등 따뜻한 금융을 실천하기 위한 노력도 아끼지 않았습니다.
오렌지라이프는 신한금융그룹의 일원으로서 앞으로도 국내외 보험시장의 혁신을 주도해나가겠습니다. 글로벌 경영역량, 뛰어난 자본력, 차별화된 채널경쟁력, 역동적인 조직문화를 근간으로 아시아를 선도하는 생명보험사로 거듭나겠습니다.
아래 오렌지라이프 홈페이지에 들어가시면 세부적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
오렌지라이프 홈페이지 : https://www.orangelife.co.kr/bizxpress/home/ci/au/ce/scwciau010m.jsp
OrangeLife 소개 | 오렌지라이프
디지털화 시기 고도화 시기부터 빅데이터의 활용, 고객서비스의 디지털화, 모바일 플랫폼 구축 등에 대한 투자를 확대하며 4차 산업혁명 시대에 대비하였습니다. 이에 따라 빅데이터 활용 스마트 서비스 시범사업 등 다양한 분석 전략 모델을 세울 수 있었습니다. 또한 보험의 디지털화를 위해 단순히 보험약관을 PC·모바일 등 다양한 전자 기기에서 확인 하는 것이 아니라 iTOM 구축함으로써 FC활동 관리 시스템을 디지털화 하였습니다.
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